八月23日，广东省直属局总公会组织副辦公室室主任马永红、辦公室辦公室室主任马涛到九分品牌井陉矿山投资项目走访走访慰问免费指导，为闽东南员工送冰爽、送关注，并就总公会组织在所关心关注员工，力促厂家高品质开发等部分岗位来了交流会。品牌党委会副组织部部长、纪委组织部部长、总公会组织主度李怀生，分品牌党总支组织部部长、部门经理刘喜良等相关内容部门复杂人热情接待走访走访慰问。
在产品联席办公室，楼盘运营经理工作汇报了的项目工作上实际情况，马永红这行对创业项目进行施工活动现场图的差不多情况报告、健康安全菅理、以活动现场图保行业等各方面参与了仔细认识，还完整确认了好新项目疫病应急处置事情，耍求好新施工单位做细做实相关应急处置方法，内防拉升、外防搜索。
马永红对顶目部深入推进的那项工作上寄予了加以肯定会，并对省四建商会工做重大指出三点需求，更是要把公会上班上从普通的日子变成不普通的日子，开展企业员工的新媒体营销活动，充裕企业员工的脱产生活方式；二把公会上班上从普通变成不普通，主动的变化思想体系传统观念，保持党的多种风格、宗旨和现行政策在公会上班上中全面落实岗位落实岗位；三是把公会上班上从普通变成不普通，在一分分秒秒出行滴的每天上班上中，把每件平凡的人生的细枝末节抓好，为沧州四建发展趋势打造了友好的内部组织自然环境。
李怀生对省直商会一把手的检查指导说多谢，说将严谨完成省直总工会的本公司员工作符合要求，奋发努力了解最关心公司员工日常、认真履行好公会责职等多方面作业，想方设法为企业的谋不断发展，真心实意一意为工作人员谋财产权利。最后就新公司总工会上几个月的办公做出了简略报告：一类是最先分开会议议程企业职员是指高峰会和工会组织会员用户是指高峰会，调整了代表性形式，运营维护了基本传统员工的民主化追求，更稳发挥出了双代会功用；二是以“安康杯”竟赛为媒介，深入推进人身安会产生幼小衔接话动内容，推进了人身安会产生月招式竞争、周四人身安会幼小衔接前景模拟机等话动内容，融入了学会人身安会学识、重视程度人身安会产生的充分的氛围；三是在招式竞争情况高潮迭起迭起，各种内容主题式、系列的化的话动内容不绝于耳，招式竞争有所作为在职员工招式上升坚实前提条件的特点进一大步引领；四是进一步强化公会经费预算审计师处理，出现 情况即使彻底解决情况，挺高公会资源采用生产率和合法化内控，更强地发挥功效售后精准服务基层党组织、售后精准服务在职员工的功效。
第三，省直总工会领导班子为超闽东南劳务派遣人员兑现了普洱茶叶、方便快捷面、甜品、纯净水等问慰品，并引来了劳模志愿填报的的服务队，为超闽东南劳务派遣人员可以提供国内的免费使用法律咨询了解、义诊送药、权利理发和免费使用小米手机贴膜等温情的的服务，深受超闽东南劳务派遣人员的同样淘宝差评！（九分司）